合续文化

▪ 倡导品德、人际关系、心态、能力之用人准则

▪ 倡导融洽、简单、真诚及开放的人际关系

▪ 倡导部门间的坦诚沟通与合作

▪ 坚持“以人为本，无为而治”的人性化管理

▪ 设有灵活的岗位调动机制，员工有申请转职的机会

▪ 极具吸引力的薪酬体系，80%以上员工达深圳中上水平

▪ 鼓励员工持股，与企业共成长、同富裕

合续大家庭以人为本，崇尚无为而治，充分信任和尊重员工的自觉性和责任心。

我们相信，员工是公司及股东价值的创造者，是构成大家庭核心竞争力的重要组成要素。

大家庭重视员工的成长，因为员工的成长与大家庭的成长是互为基础、相互促进的。

企业价值是个人价值实现的基础，合续大家庭提供给员工的不仅是一个就业机会，更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。

品德、人际关系、心态、能力，是合续大家庭的文化核心，更是每位员工不断追求提升的四大素质。

我们衷心希望在合续里面的员工都是发自内心的真正热爱自己的工作，投入工作，欣赏工作，成为工作的主人！

我们欣赏勇于承担责任的人，更赞赏为理想而工作的人！

如果你是这样的人，请果断加入到我们合续大家庭来吧！